7月17日，科技公司召開2025年度新員工見面會，科技公司領導班子成員、2025屆新入職員工以及近三年新入職員工代表齊聚一堂，共迎新力量，共話新發展。

見面會上，2025屆新員工以簡潔而富有感染力的自我介紹，盡顯青春活力與積極進取的精神風貌。近三年新入職員工代表則結合自身成長軌跡，分享了入職以來的工作感悟，從如何快速適應工作環境到高效開展工作，提供了諸多實用建議?？萍脊绢I導班子對新員工的加入表示熱烈歡迎，并分別結合個人、公司發展實際，從講政治守規矩、苦練內功快速掌握核心技能、不斷提升總結凝練能力、注重技術與管理雙通道發展、發揮自身興趣特長等多個方面助力新員工順利完成身份轉變。

活動針對新員工如何快速融入企業、成長成才提出四點殷切期望：一是要健康成長，時刻關注身心健康，以飽滿的精神狀態和昂揚斗志投入工作。二是要開闊視野，鼓勵跨部門、跨單位交流，提升溝通、表達與協作能力。三是要持續學習，既要深耕專業領域，也要拓展管理知識，打造個人核心競爭力。四是要廉潔從業，筑牢拒腐防變思想防線，走好職業生涯每一步。愿他們懷揣著對未來的無限憧憬，秉持著腳踏實地的實干精神，在公司廣闊舞臺上書寫屬于自己的精彩篇章，為公司邁向高質量發展新征程注入源源不斷的青春動能。