為積極響應公司一流本部建設工作，公司審計部以編撰《審計工作手冊》為工作落腳點，進一步規范和細化審計工作流程和工作標準，手冊與5月9日正式發布。

　　公司審計部從職能定位出發，以內部審計、投資項目后評價和經營違規責任追究三大職能為基礎，從職責的履行是否都有對應的制度可循、每項制度實施是否都有完整的執行流程、每項流程是否落實到具體崗位等視角進行自我審視，對項目立項到實施審計再到審計成果運用共19個工作流程進行全面梳理，將流程與崗位、職責、工作要求、質量標準、檔案要求、責任追究以及制度依據等予以匹配，規范了審計工作標準。

　　手冊的編制和發布，推進了公司審計工作從“形”到“神”的深化。編制中，按照準確定位、規范運作、創造價值的指導思想，抓住提升工作效率和工作質量的“牛鼻子”，對工程審計、項目審計、投資項目后評價等審計管理工作的60余項業務標準進行整理固化，形成標準業務文本，為審計工作提供了制度保障，推動了審計工作的制度化、規范化建設進程。同時，結合國家、集團公司要求，聚焦制度流程是否完善管用的原則，對現行制度進行全面梳理，共完成修訂8項制度、新建1項制度、廢止3項制度。(通訊員 張芹)