為進一步加強公司系統黨風廉政建設，強化監督檢查力度，近期，遠達環保從車輛治理、案件查辦、業務培訓、召開工作會議等方面，狠抓工作落實，取得新成效。

　　一是狠抓車輛專項治理。

　　遠達環保組織系統各單位全面開展了公車租用專項治理工作，對車輛管理制度建設、異地租車、租車價格、公車私用、租用公司員工/近親屬或特定關系人車輛等情況進行逐一排查，針對發現的問題責令相關單位整改落實，確保系統車輛管理規范、臺賬記錄完整，嚴禁違規租用車輛的行為發生。

　　二是實行“一案一整改”工作制度。

　　為充分發揮案件查辦的治本功能，建立健全懲治和預防腐敗體系，遠達環保印發了《關于堅持標本兼治實行“一案一整改”的實施細則》，針對嚴重違反黨的“六大紀律”、違反中央八項規定及其實施細則的案件和嚴重違紀并涉嫌犯罪被移送司法機關的案件，及時剖析案情，深挖案件發生的癥結及監督管理漏洞，制定整改方案，并加強警示教育，以案為鑒，以案明紀。

　　三是召開“大監督”聯席會議。

　　近日，遠達環保召開了首次“大監督”聯席會議，會上，相關部門研究討論了2020年重點監督任務，公司紀委書記對推進“大監督”格局建設提出了三點要求：一是積極構建“監督組織到位、工作職責到位、任務落實到位”的監督體系，找準監督工作融入中心工作的切入點，充分發揮監督實效;二是進一步強化風險防控、改善經營管理，關注工作重點，全面構建“大監督”格局;三是夯實工作基礎，對監督事項進行量化、細化，推動建立長效機制，充分發揮監督合力。

　　四是開展紀檢監察業務全員培訓。

　　遠達環保認真貫徹落實集團公司紀檢監察干部全員培訓工作要求，舉辦了為期3天的紀檢監察業務培訓班，公司系統共計25名紀檢監察干部參加培訓。本次培訓聚焦紀檢監察理論和案件查辦的實踐短板，既有政策理論解讀，也有實戰業務輔導，進一步提升了系統紀檢監察干部的綜合素質和業務能力。培訓期間，參訓人員還進行座談，就日常工作中遇到的問題進行了深入探討，達到了相互交流、共同進步的目的。

　　五是召開紀委書記述職述責會議。

　　為強化上級紀委對下級紀委的領導，引導督促所屬單位紀委書記(紀檢監察分管領導)全面履責，近日，遠達環保召開了紀委書記(紀檢監察分管領導)述職述責會議，所屬4家單位的紀委書記、1家單位的紀檢監察工作分管領導進行了現場述職，達到交流經驗、相互學習、查找不足、改進工作的目的。同時，述職結果將納入對紀委書記(紀檢監察分管領導)年度履職情況的考評，履職考評結果與紀委書記(紀檢監察分管領導)績效掛鉤。(通訊員 肖瑾)