9月28日，遠達環保黨委委員、紀委書記、工會主席祝明一行到特許經營公司內蒙區域檢查指導示范職工小家建設工作，并慰問基層員工。

　　在新豐項目部，祝明深入職工小家現場，圍繞“學習創新小家”“民主管理小家”“文體活動小家”“溫馨生活小家”等示范職工小家創建指標，全面了解新豐“小家”的各區域功能和使用情況，以及員工對“小家”的滿意程度。他指出，要注重職工小家設施設備的使用安全和保養維護，充分借助這個載體，豐富文化生活，提升精氣神，引導員工在本職崗位上建功立業，讓“小家”發揮“大作用”。他還親切地與項目部員工交談，鼓勵他們努力工作，沉下心做事，不斷提高自身的職業技能水平，儲備更多的知識和能量，與企業一起成長、共同發展。期間，項目部員工繪聲繪色地表演了別具蒙古特色的舞蹈和歌曲，展現出遠達環保員工積極向上的精神風貌。

　　來到內蒙區域公司，祝明與干部員工現場座談，在認真聽取基層員工對上級公司關于市場拓展、改革發展等方面的意見建議后，他強調，要牢固樹立安全意識，謹防“微權力”帶來的廉潔從業風險，努力提升自身綜合素質，不忘初心、再接再厲。就下一步工作，他提出三點要求：一是抓好各項目部的“兩個安全”，即生產安全要切實落實好安全生產責任制，強化履職盡責和責任擔當，廉政安全要樹立正確的權力觀，加強廉政教育，強化全員的廉潔從業意識;二是持續抓好職工小家建設，按照公司職工小家扶持計劃與員工實際訴求，加強軟硬件的精準投入，打造更多的示范職工小家;三是抓好職工小家的日常管理，用建章立制、規范執行，確保職工小家流程清晰、管理有序。

　　在檢查工作期間，祝明還慰問了基層員工，送上了遠達環保黨委、工會的節日祝福。遠達環保團委書記，特許經營公司紀委書記、工會主席，及相關負責人陪同。