近日，遠(yuǎn)達(dá)環(huán)保“加大對(duì)產(chǎn)業(yè)工人創(chuàng)新創(chuàng)效扶持力度”項(xiàng)目獲批重慶市能源系統(tǒng)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革重點(diǎn)試點(diǎn)項(xiàng)目。

　　2月18日，重慶市能源工會(huì)副主席、經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)主任向東一行，就進(jìn)一步推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)建設(shè)改革重點(diǎn)試點(diǎn)項(xiàng)目落地到遠(yuǎn)達(dá)環(huán)保調(diào)研指導(dǎo)工作，公司黨委委員、紀(jì)委書記、工會(huì)主席祝明出席會(huì)議。

　　向東對(duì)遠(yuǎn)達(dá)環(huán)保近年來在推動(dòng)產(chǎn)業(yè)工人創(chuàng)新創(chuàng)效工作方面取得的成績(jī)給予充分肯定。他指出，當(dāng)前國際國內(nèi)形式復(fù)雜，遠(yuǎn)達(dá)環(huán)保根據(jù)自身產(chǎn)業(yè)特點(diǎn)，充分利用職工創(chuàng)新工作室在傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)與新能源方面做了大量創(chuàng)新創(chuàng)效工作，取得了較好的成績(jī)，也證明遠(yuǎn)達(dá)環(huán)保在創(chuàng)新創(chuàng)效方面基礎(chǔ)扎實(shí)，產(chǎn)業(yè)工人創(chuàng)新創(chuàng)效潛力巨大。

　　就創(chuàng)新創(chuàng)效工作，向東要求：一是把握好傳承和創(chuàng)新的關(guān)系。遠(yuǎn)達(dá)環(huán)保在創(chuàng)新創(chuàng)效方面有很多好的做法和成果，要做好傳承的同時(shí)也要做好創(chuàng)新，要利用新方法、新載體、新形勢(shì)，圍繞課題開展思考。二是把握好大創(chuàng)新和小創(chuàng)新的關(guān)系。一方面要激勵(lì)員工圍繞核心業(yè)務(wù)和中心工作，通過大創(chuàng)新更好的服務(wù)重點(diǎn)工作和重點(diǎn)項(xiàng)目的完成;另一方面要鼓勵(lì)和支持貼近基層一線、貼近職工的小創(chuàng)新，將有先進(jìn)性和實(shí)用性的小創(chuàng)新，在生產(chǎn)實(shí)踐中進(jìn)行推廣和應(yīng)用。三是把握好向上對(duì)接和向下問計(jì)的關(guān)系。向上對(duì)接，要做好對(duì)集團(tuán)公司與市總工會(huì)、市能源工會(huì)在創(chuàng)新創(chuàng)效方面相關(guān)制度和政策的充分理解。向下問計(jì)，要多了解青年員工、科研人員、一線職工的需求。四是把握好扎實(shí)苦干和適度宣傳的關(guān)系。一方面要進(jìn)行建章立制，努力把創(chuàng)新創(chuàng)效工作走深走實(shí)，另一方面要做好思想引領(lǐng)，營造積極向上的良好氛圍，使職工切實(shí)參與到創(chuàng)新創(chuàng)效工作中來。

　　祝明對(duì)向東一行的到來表示熱烈歡迎，并對(duì)市總工會(huì)和市能源工會(huì)一直以來的指導(dǎo)幫助和支持表示感謝。調(diào)研會(huì)上，祝明介紹了公司“產(chǎn)業(yè)+科研”“工程+設(shè)計(jì)”的產(chǎn)業(yè)特點(diǎn)和發(fā)展基本情況，并對(duì)目前創(chuàng)新創(chuàng)效工作進(jìn)行了簡(jiǎn)要匯報(bào)。他指出，公司產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型改革發(fā)展關(guān)鍵時(shí)期，產(chǎn)業(yè)工人創(chuàng)新創(chuàng)效工作對(duì)公司開展前瞻性部署、基礎(chǔ)性研究工作意義重大。公司下一步將加大對(duì)產(chǎn)業(yè)工人創(chuàng)新創(chuàng)效扶持力度工作，一是建立黨工團(tuán)齊抓共管機(jī)制。以黨建帶群團(tuán)，公司工會(huì)牽頭建立健全領(lǐng)導(dǎo)組織機(jī)構(gòu)，在爭(zhēng)取黨委、行政支持的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)與內(nèi)外相關(guān)業(yè)務(wù)部門的溝通協(xié)調(diào)，利用好黨建“結(jié)對(duì)共建”工作機(jī)制，整合各方力量，形成黨委領(lǐng)導(dǎo)、工會(huì)推動(dòng)、各方參與的工作格局。二是完善職工創(chuàng)新創(chuàng)效相關(guān)制度機(jī)制。加大創(chuàng)新創(chuàng)效激勵(lì)扶持力度，根據(jù)不同產(chǎn)業(yè)明確定位，制定年度工作計(jì)劃安排，明確目標(biāo)任務(wù)，責(zé)任到人，落實(shí)細(xì)化到關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn)，促進(jìn)職工創(chuàng)新創(chuàng)效工作規(guī)范有序開展。三是搭建職工建功立業(yè)平臺(tái)。堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局，以職工創(chuàng)新工作室為依托，重點(diǎn)加強(qiáng)職工勞動(dòng)、技能競(jìng)賽、“五小”活動(dòng)、SPIC家園、合理化建議，加大職工參與覆蓋面，激勵(lì)職工立足崗位，助力創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化落地。四是加強(qiáng)宣傳組織力度。利用現(xiàn)有線上線下宣傳載體，加大產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍創(chuàng)新創(chuàng)效工作宣傳力度，抓好輿論宣傳導(dǎo)向，構(gòu)建良好氛圍。

　　在渝五家三級(jí)單位工會(huì)負(fù)責(zé)人就創(chuàng)新創(chuàng)效工作進(jìn)行專題匯報(bào)。

　　公司工會(huì)副主席，黨群部相關(guān)人員，以及在渝三級(jí)單位工會(huì)負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。