黨史學習教育開展以來，遠達環(huán)保催化劑公司落實上級相關(guān)要求和部署，結(jié)合自身實際，統(tǒng)籌策劃各階段工作任務、制定工作目標，突出“六個注重”，讓黨史學習教育更貼近實際，更深入人心。

　　一是注重策劃提前部署，持續(xù)推進“三問”專題活動。

　　自集團公司開展“三問”活動的以來，該公司就開始策劃“三問叩初心”解放思想活動，組織全體干部、職工對照集團公司“2035一流戰(zhàn)略”、遠達環(huán)保發(fā)展目標和該公司“三年戰(zhàn)略”，問認識上的偏差、問能力上的不足、問行動上的不到位，提出對當前發(fā)展的思考和建議，引導全員制定形成問答清單、提升計劃、改進措施，通過對照自查，公司黨員、職工已在思想和行動上有較大改進。

　　今年黨史學習教育開展后，該公司黨委組織全員在前期開展的“三問”解放思想活動基礎(chǔ)上，緊緊圍繞黨史學習教育“學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行”的總體要求，結(jié)合集團公司“五新”要求，繼續(xù)進行活動成效的深入挖掘，引導黨員、職工結(jié)合實際學理論、結(jié)合工作談思想、圍繞發(fā)展講擔當。

　　二是注重讀書活動創(chuàng)新，“宣講+研討”為發(fā)展啟迪智慧。

　　該公司黨委于3月29至31日舉辦為期三天的“讀書班”活動，將集中讀書、黨史故事宣講和工作實踐研討3個內(nèi)容有機結(jié)合，讓參加的班子成員、總助、總監(jiān)、專家、支部書記等人員在研讀《論中國共產(chǎn)黨歷史》、《習近平新時代中國特色社會主義思想學習問答》等書籍的基礎(chǔ)上，分別圍繞學習感受最深刻的部分準備相關(guān)學習視頻、進行黨史故事宣講，并結(jié)合集團公司“新跑道、新價值、新活力、新動能、新優(yōu)勢”、遠達環(huán)保發(fā)展新思路和其轉(zhuǎn)型升級等進行研討交流，對市場開拓、產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)制造、降本增效等工作分享了自己的打算，為該公司下一步的發(fā)展提出好的建議和思路。

　　三是注重紅色資源利用，兩地聯(lián)動開展“清明祭英烈”。

　　該公司黨委充分挖掘、收集重慶周邊紅色教育資源，統(tǒng)籌策劃紅色教育學習計劃。4月14日，該公司地處重慶中心城區(qū)的黨支部、團支部與地處潼南區(qū)的綜合利用黨支部、團支部進行兩地聯(lián)動，共同開展革命先烈祭奠活動。由黨員、團員組成的兩支隊伍分別前往楊闇公家鄉(xiāng)潼南烈士陵園和英勇就義的浮圖關(guān)紀念碑前同步進行敬送花籃、重溫入黨誓詞、學習革命歷史等活動，并結(jié)合公司當前發(fā)展工作、改革任務進行交流。

　　四是注重為群眾辦實事，解決群眾訴求和問題。

　　該公司黨委積極踐行“把黨史學習教育同解決實際問題集合起來，同為群眾辦實事解難題結(jié)合起來”的工作號召，從班子成員、支部書記，層層收集職工意見和訴求，形成我為群眾辦實事“實事清單”。

　　針對外派職工子女成長問題，該公司黨開展“外派職工子女慰問”活動，收集常年出差、外派工作等職工的家庭情況、子女成長情況，通過現(xiàn)場座談、家庭慰問、走訪交流等方式，為無法及時照顧家庭、陪伴子女成長的職工解決幼兒生病掛號難、兒童叛逆缺乏引導等困難，并根據(jù)孩子特點和愛好送上節(jié)日禮物，構(gòu)筑貼心、暖心的企業(yè)“大家庭”。

　　五是注重學習氛圍營造，組織開展系列活動。

　　該公司黨委以營造學習教育積極氛圍、激發(fā)全員投入改革各項工作為出發(fā)點，特別策劃開展“黨史天天學 紅歌人人唱”歌詠比賽，以黨支部為單位，組織全體黨員、團員、職工選唱紅色經(jīng)典歌曲，傳承紅色基因，立足企業(yè)新階段、融入公司新發(fā)展。

　　同時組織開展“催人展風采，激情永飛揚”系列活動，搭建員工交流溝通平臺，增加企業(yè)凝聚力。通過活動的開展，從中選拔優(yōu)秀選手組建公司合唱團隊、編排演出節(jié)目，為集團公司和遠達環(huán)保選送歌唱人才、推送優(yōu)質(zhì)節(jié)目。同時結(jié)合實際與兄弟單位開展“紅色‘1+1’價值雙跑贏”紅歌聯(lián)誼活動，進一步推動企業(yè)間的交流合作，共同推進項目有序落地，將黨建工作融入中心工作。

　　六是注重青年思想引領(lǐng)，推進黨史學習向青年延伸。

　　該公司團委通過現(xiàn)場+視頻的方式，組織團員、青年召開“學黨史、跟黨走、創(chuàng)價值”青年座談會暨“黨史學習教育”主題團課，組織團員青年學習中國共產(chǎn)黨百年光輝歷史、領(lǐng)會集團公司第二次團代會講話精神、開展先進表彰、進行黨史故事宣講研討，并邀請該公司黨委書記結(jié)合30余年工作經(jīng)歷與實踐經(jīng)驗，幫助青年分析我國當前形勢，解讀集團“五新”要求，暢談公司發(fā)展前景。該活動不僅將黨史學習教育向團員青年有效延伸，更是團結(jié)帶領(lǐng)“接班人”積極投入該公司市場開拓、技術(shù)創(chuàng)新、安全生產(chǎn)等各項工作的一次思想引領(lǐng)。

　　七是注重結(jié)合企業(yè)發(fā)展，調(diào)整優(yōu)化宣傳策略。

　　該公司黨委結(jié)合建黨100周年、黨史學習教育等工作，圍繞生產(chǎn)、經(jīng)營、市場等工作任務，優(yōu)化新聞宣傳方式，拓展宣傳新媒體渠道，充分圍繞新思想、新技術(shù)、新業(yè)務、新動態(tài)、新路徑進行主題宣傳和系統(tǒng)報道，利用自媒體、視頻號等宣傳平臺，發(fā)動全體職工進行宣傳推廣，提高全員參與程度，變被動接受為主動宣傳。

　　目前，該公司黨史學習教育開展全過程在其微信、網(wǎng)站進行宣傳報道，黨員、職工積極向上的精神面貌得到充分展示。該公司的新業(yè)務在其微信、視頻號等平臺廣泛推廣，其中“模塊化脫硝裝置”被新華社、華龍網(wǎng)等重要媒體登載。

　　該公司始終堅持把黨史學習教育同經(jīng)驗總結(jié)、對照實際、推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展結(jié)合起來，注重把學習教育成效轉(zhuǎn)化為工作動力，通過“六個注重”推動黨史學習教育持續(xù)走深走實。

　　責任編輯：劉偉程